10月27日下午3时，中文系教学法活动在文法楼230会议室举行。马克思主义学院经理吴争春教授应学校教师教学发展中心邀请，为我系教师进行了主题为“促进员工自主学习的混合式教学改革”的报告。公司党委书记罗军飞，党委委员、中文系主任龙丹，以及学院教师参加了此次活动。

与以往的教研讨论形式不同，在这次教学法活动的准备阶段，中文系首先征集了老师们的意见，了解了老师们在教学上遇到的问题、存在的疑惑，再综合需求向学校教师教学中心定制了本次培训课程，旨在帮助中文系老师打开教改思路、提升教学质量。

吴争春教授从宏观和微观两个层面分析了当今世界的教育信息化趋势，介绍了混合式教学的特点，并结合自身开展“中国近现代史纲要”课程的经验，分教学设计和案例展示两部分向大家介绍了混合式教学的实践。报告最后，吴教授特别强调，教学改革没有完成时，永远是进行时。目前混合式教学改革还有很多问题亟待解决，混合式教学改革任重而道远，需要员工、老师、学校、社会相互配合，永葆教育改革的初心，促进员工自主学习。

报告结束后，与会教师就混合式教学的相关问题与吴教授展开了热烈的交流与讨论。定制化学习能够精准对接教师发展需求，做到有的放矢。本次培训加深了我系教师对混合式教育改革的理解，增强了混合式教育改革的信心，探讨了一些教育改革遇到的问题，对于如何控制员工低层次的负担，如何加强员工与老师的配合以及如何实现有效检测提供了很大的帮助。

撰稿：殷洋娟

初审：黄容

复审：习婷

终审：刘新少